日前，安徽金水坊文化产业园“小个专”党建工作入选全国个私协会“小个专”及网络配送员群体党建工作典型案例，成为安徽省入选两个案例之一。 安徽金水坊文化产业园始建于2015年，由老旧厂房转型而成，占地25亩、建筑面积4.1万平方米，是合肥市“老城复兴”标杆项目。园区聚焦“徽文化”主题，现有非公企业54家，从业人员超3000多人，设1个党委、1个党总支、17个党支部及20个党小组，党员137名，派驻17名“党建辅导员”，构建“横向到边、纵向到底”的党建体系。园区紧扣“小个专”及网约配送员等群体需求，创新“12345特色党建模式”，以“党建红”引领“发展红”，用“硬核担当”与“绣花功夫”形成“红旗扬处，小微向阳”的局面。成为“小个专”党建标杆及全国非公领域党建示范样本。

阵地筑基聚合力。安徽金水坊文化产业园坚持政治引领，投入专项经费建成700平方米“六有”标准党建阵地，设书记工作室、文化长廊、多媒体电子屏等载体传递党的声音。通过“金棕书记每周说”及年均超百场学习活动，确保政策直达经营主体。创新“党员信息再确认 + 传帮带”机制，实现54家企业组织全覆盖、137名党员全纳入支部管理，形成“组织建在链上、党员聚在点上”的体系。

载体赋能激动能。安徽金水坊文化产业园紧扣“两个不忘”铸信念，开展“未进党的门、先做党的人”，引导员工融个人发展于企业梦、中国梦。以“三个结合”促发展：党建与经营融合，选拔懂经营党员推动 8 项专利研发及环境大数据系统突破；党建与文化融合，办《红旗飘飘》党刊、建“智慧党建”平台，叫响“我是党员请看齐”口号；党建与社会责任融合，组织“小个专”企业参与赡养烈士父母、安置下岗军人等公益行动。

精准服务惠群体。安徽金水坊文化产业园以“忠诚待组织、热诚对事业、精诚待同事、实诚对群众”为准则，推进“五个覆盖”：组织上，建立功能性支部；宣传上，党委书记作为省委讲师团成员开展义务宣讲500多场次；活动上，年均举办特色活动50余场，党员参与率98%；管理上，实现党员教育、培养、监督一体化；作用上，设立党员示范岗、突击队，在疫情防控、文明创建中亮明身份。 针对网约配送员，安徽金水坊文化产业园依托“桐城路幸福驿站”和“望江东路幸福驿站”提供热水、应急物资等服务，党员联络机制确保诉求响应“不过夜”。针对“小个专”企业，疫情期间减免房租超200余万元、筹捐物资750万元；后疫情时代推租金优惠，协调低息贷款及信贷担保，设创业指导中心，搭线上线下展销平台，开展职业技能培训；通过园区人民调解委员会化解纠纷。实现“需求有回应、服务不打烊”。

通过以上举措，安徽金水坊文化产业园在企业发展、品牌影响、社会贡献等方面取得了显著成效。 企业提质增效显。党建赋能推动“小个专”企业核心竞争力提升，整体利润正增长，园区12家企业转型升级，2家跻身“科技科创专板”。党员先锋作用凸显，员工技能提升率超60%，企业纠纷化解率100%，疫情期间56家“小个专”企业零倒闭，员工幸福感强。

品牌影响持续扩。“金水坊 红旗扬”党建品牌成标杆，主题教室获评省委组织部现场教学点，年均接待参观学习5000余人次；“金棕书记讲党课”获合肥市竞赛一等奖，案例纳入高校教材；“桐城路幸福驿站”获评“全国最美工会户外劳动者服务站点”。

社会贡献日益增。带动区域经济发展，增强社会认可度；彰显党组织凝聚力与社会信任；积极参与精准扶贫与乡村振兴，展现社会责任感；先后获得全国“小个专”党建工作创新示范点、安徽省省级“双强六好”非公企业党组织等荣誉。

（魏永博）